1. Introducere
1.1 Contextul directivei
1.2. Necesitatea modernizarii sistemelor salariale
1.3. Rolul strategic al functiei HR in implementare
2. Transparenta salariala. Aspecte practice pentru angajatori privind salarizarea
2.1 Informarea candidatului
2.2 Interzicerea intrebarilor privind remuneratia actuala sau anterioara
2.3 Incadrarea posturilor pe categorii de salariati